Die Etablierung interner Kontrollsysteme zur Überwachung der Einhaltung der geltenden Vorschriften erfasst auch die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ob beim Einsatz von digitalen Systemen zur Zeiterfassung, Abrechnung von Projektzeiten oder der Einhaltung arbeitszeit- und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen – die Vielfältigkeit der im Arbeitsrecht und für das Arbeitsverhältnis geltenden Vorschriften stellt Unternehmen regelmäßig vor große Herausforderungen.

beyond berät Unternehmen bei der Umsetzung und Einhaltung eines wirksamen Human Ressources-Compliance-Systems für die Sicherung Ihres Erfolges bei der Gewinnung und Bindung von Personal.